(812)334-92-91
Горячая линия кадровика




Семинар Веселовой Анны Борисовны:

«ИНОСТРАННЫЕ РАБОТНИКИ ИЗ СНГ. ПРАКТИКА ТРУДОУСТРОЙСТВА В 2016 Г.»

 

17 ноября 2016 г. (четверг), с 11:00 до 17:00 ч.

Санкт-Петербург, Sokos Hotel Olympia Garden, Батайский пер., 3А.

 

СПИКЕРЫ:

Безлепкина Татьяна Николаевна – Заместитель начальника отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по СПб и ЛО;

Веселова Анна Борисовна – Начальник юридического отдела кадрового центра «А-БЭСТ», практикующий специалист в области трудовых отношений и кадрового делопроизводства, консультант по трудовым вопросам, автор публикаций по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству.

 

Стоимость участия: 5 000 руб.

Предварительная регистрация ДО 7 НОЯБРЯ обязательна!

Для регистрации на семинар необходимо заполнить анкету участника (во вложении), прислать до 7 ноября по эл. почте romanova@a-best.ru Светлане Романовой, проверить получение, позвонив по телефону:

р. /812/ 334-92-91 (105) или м. 8-960-271-07-58.

 

 

В ПРОГРАММЕ:

        Начало 2016 года коренных изменений в миграционном законодательстве не принесло. Однако изменения, вступившие в силу в начале 2015 года, касающиеся работы безвизовых иностранных граждан по патенту, на практике начали ощущаться только сейчас. В частности, в 2016 году мы и наши иностранные работники впервые столкнулись с процедурой переоформления патента безвизовым иностранным работникам.

        Каждый специалист организации, занимающийся миграционными вопросами, должен владеть как основами федерального миграционного законодательства, так и законодательства того субъекта РФ, в котором трудятся работники-иностранцы, поскольку многие вопросы в этой области теперь отнесены к ведению субъектов РФ.

        Во избежание претензий проверяющих органов и крупных штрафов специалисту необходимо постоянно «держать руку на пульсе» законодательных изменений, понимать их и применять в своей деятельности.

        Семинар  имеет целью ознакомление слушателей с законодательными изменениями 2015-2016 годов и их анализ с точки зрения правоприменительной практики на территории Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

 

1. Новое в Правовом положении иностранных граждан в 2016 г.

  • Реорганизация ФМС, что изменилось.
  • Обзор изменений миграционного законодательства 2016 г.
  • Роль законодательства субъектов РФ в регулировании трудоустройства иностранцев. Какие правила, связанные с действием патентов регулируются законодательством субъектов РФ.
  • Общие правила о правовом статусе иностранца: Временное пребывание, временное проживание, постоянное проживание, статус беженца, временное убежище.
  • Порядок пребывания в России иностранных граждан различных категорий. Правовое ограничение срока пребывания в России.

2. Порядок трудоустройства иностранных граждан

  • Условия и порядок получения патента на осуществление трудовой деятельности.
  • Кто продолжает работать на основании разрешения на работу.
  • Кто работает без разрешений и патентов.
  • Основания отказа в выдаче или аннулирования патентов и разрешений на работу.
  • Переоформление патента и его последствия: как переоформить, и что это дает?
  • Ограничения по приему иностранцев в отдельных хозяйственных отраслях, а также на отдельные должности (профессии), новый перечень 2016 года.
  • Ограничения по работе в другом субъекте РФ. Кого можно и кого нельзя направлять в командировку.
  • Льготы иностранцам, получающим профессиональное образование в РФ.
  • Уведомление работодателем государственных органов в связи с трудоустройством иностранца.

3. Трудовой договор с иностранцем

  • Трудовой кодекс РФ об особенностях приема, заключения трудового договора, переводов и увольнений иностранцев. Что писать в трудовом договоре.
  • Право иностранцев на обязательное пенсионное страхование и страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
  • Международные соглашения о трудовых отношениях с иностранными гражданами; Особый статус граждан – членов Евроазиатского Союза.
  • Нужен ли ДМС гражданам стран ЕАЭС.

4. Обязанности работодателя в области миграционного учета иностранных работников

  • Обязанности работодателя в области миграционного учета иностранных граждан.
  • Чем отличается продление патента от продления регистрации по месту пребывания.
  • Так надо ли продлевать регистрацию по месту пребывания? Анализ изменений в правилах миграционного учета с августа 2015 года.
  • Примеры из судебной практики по миграционным нарушениям работодателей.

5. Ответы на вопросы.