«Прием и оформление иностранных работников на предприятия ЖКХ. Курс для начинающего специалиста»

19 марта 2020 г. (четверг), с 11:00 до 18:00 (с перерывом на обед).
Санкт-Петербург, отель «Original Sokos Hotel Olympia Garden» (Батайский пер., 3А, ст. м. Технологический институт)


СПИКЕР:
Безлепкина Татьяна Николаевна – эксперт в области миграционного законодательства, экс-руководитель отдела по вопросам трудовой миграции УФМС России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, стаж работы в области миграционного права 27 лет.

Стоимость участия: 7 000 руб.
Предварительная регистрация До 19 марта!
Количество мест ограничено!

Для регистрации на семинар необходимо заполнить заявку участника до 19 марта, проверить получение, позвонив по телефону:
р. /812/ 334-92-91 (105) или м. 8-960-271-07-58.

В ПРОГРАММЕ:

Категории иностранных работников на рынке труда: 

  • Граждане СНГ (Азербайджан, Молдова, Украина, Узбекистан, Таджикистан);
  • Граждане ЕАЭС (Армения, Казахстан, Киргизия);
  • Граждане Республики Беларусь;
  • Беженцы с Украины;
  • Постоянно и временно проживающие иностранные граждане;
  • Иностранцы

 

Порядок привлечения иностранного гражданина к трудовой деятельности в 2020 году:

  • какие документы запросить у иностранного гражданина при приеме на работу;
  • категории иностранных граждан, которым при трудоустройстве не требуются разрешения на работу и патенты;
  • в каких случаях работодатель вправе заключить с иностранцем гражданско-правовой договор.

 

 Оформление трудового договора с иностранным гражданином:

  • сведения и обязательные условия трудового договора;
  • особенности заключения трудового договора с иностранным гражданином;
  • срок трудового договора.

 

Порядок оформления и переоформления патентов для иностранцев из СНГ:

  • Уполномоченные органы;
  • Сроки обращения с заявлением о выдаче (переоформлении) патента;
  • Документы, необходимые для получения патента;
  • Сроки оформления (переоформления) патента и порядок получения патента;
  • Обязательная государственная дактилоскопическая регистрация трудовых мигрантов.

 

Иностранные работники из стран ЕАЭС. Что про них надо знать работодателю?

  • Какие документы должны предъявить граждане ЕАЭС при устройстве на работу? С какими паспортами они могут въезжать в РФ и осуществлять трудовую деятельность?
  • Какой полис медицинского страхования должен быть у таких работников: ОМС или ДМС?
  • Цели визита в миграционной карте иностранного работника и членов его семьи;
  • Миграционный учет граждан ЕАЭС.
  • Продление сроков пребывания. Как сделать правильно. 
  • Можно ли на адрес организации регистрировать членов семьи работника из ЕАЭС?
  • Риски, связанные с оформлением на работу граждан ЕАЭС.
  • Запреты и ограничения на привлечения мигрантов в организации. Распространяются

 

Порядок трудоустройства отдельных категорий иностранных граждан:

  • Постоянно и временно проживающих иностранных граждан;
  • Граждан Республики Беларусь.
  • Беженцев и лиц, получивших временное убежище на территории РФ;
  • Участников государственной программы переселения соотечественников;
  • Студенты

 

Основания и особенности отстранения от работы иностранного гражданина:

  • общие основания отстранения от работы;
  • специальные основания отстранения;
  • срок отстранения.

 

Увольнение иностранного работника:

  • общие основания увольнения;
  • дополнительные основания увольнения иностранного работника.

 

 Уведомления о заключении и расторжении трудовых отношений с иностранными работниками.

  • Сроки направления уведомлений.
  • Куда направить уведомление.
  • Форма и порядок

 

Миграционный учет иностранных работников различных категорий:

  • Сроки постановки на миграционный учет в зависимости от категории иностранного гражданина;
  • Порядок подачи (направления) уведомления о прибытии иностранного гражданина;
  • Порядок действий при изменении места пребывания иностранного работника;
  • Порядок снятия иностранного гражданина с учета по месту пребывания.

 

 Ответственность должностного лица организации за нарушения при приеме на работу иностранцев:

  • Административная ответственность должностного лица за нарушение порядка привлечения и использования иностранных работников;
  • Уголовная ответственность за нарушение правил миграционного учета

«А-БЭСТ»-акции:

 в случае посещения семинара двумя или более сотрудниками одной компании стоимость сократится на 5% для каждого участника;