«Ограничения количества иностранных работников в штате с 1 января 2021 года. Возможные выходы для работодателей без кадровых потерь»

17 декабря 2020 г. (четверг), с 11:00 до 14:00.
Санкт-Петербург, отель «Original Sokos Hotel Olympia Garden» (Батайский пер., 3А, ст. м. Технологический институт)


СПИКЕР:
Безлепкина Татьяна Николаевна – эксперт в области миграционного законодательства, экс-руководитель отдела по вопросам трудовой миграции УФМС России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, стаж работы в области миграционного права 27 лет.

Стоимость участия: 3 000 руб.
Предварительная регистрация До 17 декабря!
Количество мест ограничено!

Для регистрации на семинар необходимо заполнить заявку участника до 17 декабря, проверить получение, позвонив по телефону:
р. /812/ 334-92-91 (105) или м. 8-960-271-07-58.

В ПРОГРАММЕ:

Семинар посвящен изменению предельно допустимой доли иностранных сотрудников в штате хозяйствующих субъектов в связи с принятием Правительством Российской Федерации постановления от 12 ноября 2020 г. № 1823 и порядку приведения штатной численной иностранных работников в соответствие установленным ограничениям.

 

1. Новая допустимая доля иностранных работников в штате хозяйствующих субъектов на 2021 год:

  • новые ограничения по видам экономической деятельности;
  • изменения ранее установленных ограничений;
  • категории иностранных граждан, на которые ограничения не распространяются;
  • правила определения допустимого количества иностранных работников в штате, исходя из установленной доли;
  • порядок приведения численности иностранных работников организации в соответствие установленным показателям;
  • возможность выведения за штат иностранных сотрудников, превышающих максимально допустимое количество.

 

2. Аутстаффинг – вывод персонала за штат:

  • что такое аутстаффинг и его отличие от аутсорсинга;
  • кто вправе предоставлять услуги аутстаффинга;
  • в каких случаях необходимо вывести часть сотрудников за штат организации;
  • расторжение трудовых договоров с работниками некоторых должностей,
  • заключение трудового договора между работником и частным агентством занятости;
  • заключение договора о предоставлении персонала между заказчиком и частным агентством занятости.

 

«А-БЭСТ»-акции:

 в случае посещения семинара двумя или более сотрудниками одной компании стоимость сократится на 5% для каждого участника;