Особенности привлечения иностранных высококвалифицированных специалистов

15 июня 2021 г.: 10:30 – 16:00.
отель «Original Sokos Hotel Olympia Garden» (Батайский пер., 3А, ст. м. Технологический институт)

Семинар проводится с учетом требований санитарно-эпидемиологических норм, каждому участнику будет выдана одноразовая маска.

СПИКЕР:
Безлепкина Татьяна Николаевна – эксперт в области миграционного законодательства, экс-руководитель отдела по вопросам трудовой миграции УФМС России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, стаж работы в области миграционного права 27 лет.

Стоимость участия: 2 500 руб.
Предварительная регистрация До 15 июня!
Количество мест ограничено!

Для регистрации на семинар необходимо заполнить заявку участника до 15 июня, проверить получение, позвонив по телефону:
р. /812/ 334-92-91 (105) или м. 8-960-271-07-58.

В ПРОГРАММЕ:

На семинаре будут рассматриваться особенности привлечения иностранных граждан в качестве высококвалифицированных специалистов, этапы получения разрешения на работу ВКС, оформления приглашений на въезд в РФ и продления срока пребывания ВКС и членам их семей, вопросы трудоустройства и увольнения ВКС, правила подачи уведомлений о трудоустройстве и выплате заработной платы. Также вы узнаете об особенностях привлечения ВКС в условиях «антиковидного» законодательства.

 

1. Оформление разрешения на работу высококвалифицированного специалиста:

  • категории работодателей, которые вправе привлекать к трудовой деятельности ВКС;
  • основания для привлечения высококвалифицированного специалиста;
  • форма и порядок заполнения ходатайства о привлечении в качестве ВКС иностранного гражданина;
  • перечень документов, необходимых для оформления ВКС;
  • форма и порядок заполнения ходатайства о выдаче приглашении на въезд в РФ ВКС и членам его семьи;
  • перечень документов, необходимых для оформления приглашения;
  • сроки оформления и порядок получения разрешения на работу и приглашения на въезд в РФ ВКС.

2. Особенности заключения трудовых договоров с высококвалифицированными специалистами:

  • порядок заключения трудового договора;
  • как правильно указать в трудовом договоре должность и место работы ВКС;
  • как правильно отобразить в трудовом договоре командировки и разъездной характер работы ВКС.

3. Правила подачи уведомления о заключении трудового договора с ВКС:

  • новая форма уведомления о заключении трудового договора с иностранным работником;
  • правила заполнения уведомления;
  • установленные сроки и порядок подачи (направления) уведомления в уполномоченный орган;
  • сроки предоставления и порядок заполнения уведомления о выплате заработной платы;
  • как правильно подавать уведомления по договорам с «отложенной датой».

4. Продление срока действия виз ВКС и членам их семей:

  • разрешенный срок обращения по вопросу продления рабочей визы;  
  • форма и порядок заполнения визовой анкеты;
  • перечень документов, необходимых для продления визы;
  • сроки предоставления услуги и порядок получения визы;
  • порядок оформления транзитной визы в случае невыезда работника в установленный срок.

5. Миграционный учет высококвалифицированных специалистов и членов их семей:

  • в каких случаях организация-работодатель обязана осуществлять постановку ВКС и членов их семей на миграционный учет;
  • как правильно определить адрес, по которому ВКС подлежит постановке на учет по месту пребывания;
  • могут ли ВКС работать в Санкт-Петербурге, а встать на миграционный учет в Ленинградской области и наоборот;
  • новая форма уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания и порядок ее заполнения;
  • какие документы необходимо приложить к уведомлению о прибытии;
  • особенности постановки иностранного работника по юридическому адресу работодателя;
  • в какой орган нужно направить уведомление о прибытии иностранного гражданина;
  • в каких случаях допускается подача уведомления через МФЦ и отделения почтовой связи;
  • особенности постановки на миграционный учет ВКС, владеющего на правах частной собственности жилым помещением в РФ;
  • что является документальным подтверждением факта исполнения принимающей стороной и иностранным гражданином обязанности по постановке на миграционный учет.

6. Командировки и релокация внутри России иностранных высококвалифицированных специалистов:

  • порядок направления в командировки иностранных ВКС внутри РФ;
  • порядок перевода в территориальные подразделения организации-работодателя в других субъектах РФ;
  • ВКС – учредитель и (или) генеральный директор вновь созданного обособленного подразделения, территориального отделения, филиала в другом субъекте.

7. Основания и особенности отстранения от работы иностранного ВКС::

  • общие основания отстранения от работы;
  • специальные основания отстранения;
  • срок отстранения.

8. Увольнение иностранного ВКС::

  • общие основания увольнения;
  • дополнительные основания увольнения иностранного работника;
  • действия работодателя при увольнении ВКС за нарушение условий трудового договора;
  • новая форма уведомления о расторжении трудового договора с иностранным работником;
  • правила заполнения уведомления;
  • установленные сроки и порядок подачи (направления) уведомления в уполномоченный орган;
  • куда направлять уведомление о расторжении трудового договора, если прием на работу ВКС в одном субъекте РФ, а увольнение в другом.

9. Порядок продления срока действия разрешений на работу ВКС::

  • форма и порядок заполнения заявления о продлении срока действия разрешения на работу ВКС;
  • перечень документов, необходимых для продления ВКС;
  • сроки оформления и порядок получения продленного разрешения на работу;
  • внесение изменений в трудовой договор;
  • порядок продления срока действия виз ВКС и членам его семьи.

10. Нестандартные ситуации в работе с иностранными ВКС и членами их семей::

  • действия работодателя в  случае получения ВКС разрешения на временное проживание или статуса участника госпрограммы переселения соотечественников в другом субъекте РФ;
  • возможность приема иностранного ВКС, уже имеющего разрешение на работу в другой организации в пределах нашего региона;
  •  можно ли принять на работу ВКС, имеющего разрешение на работу в другом субъекте РФ;
  • действия работодателя в случае принятия решения о запрете въезда в РФ ВКС, уже осуществляющему трудовую деятельность;
  • нужно ли расторгать трудовой договор с иностранным ВКС, который получил гражданство РФ;
  • можно ли подавать «нулевые» уведомления о выплате заработной платы;
  • характерные нарушения, которые совершают организации, привлекающие иностранных высококвалифицированных специалистов.

11. Особенности порядка привлечения ВКС в период действия «антиковидных» ограничений::

  • порядок обращения с ходатайством в профильные министерства за получением согласования на въезд ВКС на территорию РФ;
  • порядок обращения в ОВД по вопросу оформления разрешения на работу и приглашения на въезд в РФ для ВКС и членов их семей;
  • порядок въезда в РФ ВКС и членов их семей;
  • необходимость нахождения на временной изоляции после въезда.

12. Ответы на вопросы участников семинара:.

 

 

 

«А-БЭСТ»-акции:

 в случае посещения семинара двумя или более сотрудниками одной компании стоимость сократится на 5% для каждого участника;